Вопросы анкеты

1. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
2. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
3. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
4. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
5. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
6. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
7. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
8. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
9. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
      ()
   2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
      ()
   4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   5. Помощь в согласовании договоров
      ()
   6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
      ()
   8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
      ()
   9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
      ()
   10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
       ()
   12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
       ()
   14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
       ()
   16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
       ()
   18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
       ()
   20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   21. Качество консультирования по оформлению договоров
       ()
   22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
       ()
   24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
       ()
   26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
       ()
   28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
       ()
   30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
       ()
   32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
       ()
   34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
       ()
   36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
       ()
   38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
       ()
   40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
       ()
   42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
       ()
   44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
       ()
   46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   47. Оформление документов при приеме на работу
       ()
   48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
       ()
   50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   51. Оформление отпусков 
       ()
   52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   53. Заказ справок и другие запросы
       ()
   54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
       ()
   56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
       ()
   58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
       ()
   60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
       Пожалуйста, выберите ответ
       (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
   62. Скорость закрытия вакансии
       ()
   63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
       ()
   65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
       ()
   67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
       ()
   69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
       ()
   71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
       ()
   73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
       ()
   75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
       ()
   77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
       ()
   79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
       ()
   81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
       ()
   83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
       ()
   85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
       ()
   87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
       ()
   89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
       ()
   91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
       ()
   93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
       ()
   95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
       ()
   97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   98. Качество доступа к СЭД (Директум)
       ()
   99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
   100. Быстродействие СЭД
        ()
   101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
        ()
   103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
        ()
   105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
        ()
   107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
        ()
   109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   110. Корпоративная электронная почта
        ()
   111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   112. Доступ в интернет
        ()
   113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   114. Доступ к файловым хранилищам
        ()
   115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   116. Система видеоконференций
        ()
   117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   118. Система антивирусной защиты
        ()
   119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   120. Скорость реагирования на обращения пользователей
        ()
   121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   122. Качество выполнения работ
        ()
   123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
        ()
   125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
        ()
   127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
        ()
   129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
        ()
   131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
        ()
   133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
        ()
   135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
        ()
   137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
        ()
   139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
        ()
   141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
        ()
   143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
        ()
   145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
        ()
   147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
        ()
   149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   150. Качество эксплуатации радиосвязи
        ()
   151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
        ()
   153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
   154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
        ()
   155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
10. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
11. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
12. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
13. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
14. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
15. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
16. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
17. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
18. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
19. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
20. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
21. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
22. 1. Скорость обработки заявок на платежи, счетов, исполнение платежей
       ()
    2. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    3. Скорость подписания расходных документов (счета, акты)
       ()
    4. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    5. Помощь в согласовании договоров
       ()
    6. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    7. Организация хранения договоров (в т.ч. сканирование для размещения в СЭД Directum, хранение оригинала)
       ()
    8. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
       ()
    9. Своевременное информирование о наличии нарушений условий договоров
       ()
    10. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    11. Организация процессов формирования и утверждения бюджета
        ()
    12. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    13. Качество и своевременность предоставления управленческой отчётности
        ()
    14. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    15. Анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений, помощь в оптимизации процессов
        ()
    16. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    17. Удобство процесса инвентаризации ОС и ТМЦ
        ()
    18. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    19. Качество предоставляемых консультаций по вопросам начисления заработной платы
        ()
    20. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    21. Качество консультирования по оформлению договоров
        ()
    22. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    23. Оперативность и качество предоставления информации по запросу (аналитические выборки, справки, копии документов)
        ()
    24. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    25. Скорость и качество подготовки и размещении закупочной документации
        ()
    26. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    27. Оперативность ответов для участников закупочной процедуры
        ()
    28. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    29. Своевременность в предоставлении заказчику пакета заявок участников
        ()
    30. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    31. Скорость и качество публикации протокола закупки победителя
        ()
    32. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    33. Прозрачность системы оплаты труда и премирования
        ()
    34. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    35. Соответствие системы оплаты труда и премирования задачам подразделения
        ()
    36. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    37. Порядок утверждения бюджета на персонал, штатного расписания, организационной структуры
        ()
    38. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    39. На нашем предприятии созданы все условия для профессионального развития и учебы, надо только самому хотеть учиться и говорить об этом                             
        ()
    40. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    41. Пройденное обучение способствует пополнению знаний, необходимых в моей профессиональной деятельности       
        ()
    42. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    43. Информация о предстоящих обучениях поступает заблаговременно    
        ()
    44. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    45. В нашей компании имеются возможности для развития и продвижения      
        ()
    46. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    47. Оформление документов при приеме на работу
        ()
    48. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    49. Оформление документов при изменении условий трудового договора
        ()
    50. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    51. Оформление отпусков 
        ()
    52. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    53. Заказ справок и другие запросы
        ()
    54. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    55. Использование системы КЭДО HR-Link (понятный интерфейс, доступные инструкции, быстрая обратная связь от сотрудников отдела кадров и поддержки)
        ()
    56. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    57. Подача заявлений в КЭДО HR-Link (скорость подачи и исполнения, удобство)
        ()
    58. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    59. Подписание документов и ознакомление с ЛНА в КЭДО HR-Link (доступность, удобство, скорость подписания)
        ()
    60. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    61. Следующий блок вопросов по направлению HR предназначен для руководителей.
        Пожалуйста, выберите ответ
        (Я являюсь руководителем, Я не являюсь руководителем, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
    62. Скорость закрытия вакансии
        ()
    63. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    64. Соответствие представленных кандидатов требованиям вакансии
        ()
    65. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    66. Оценка кандидатов и предоставление комментариев по итогам интервью
        ()
    67. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    68. Обратная связь руководителям об этапах работы над вакансией
        ()
    69. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    70. Знакомство нового сотрудника с компанией, Welcome-тренинг
        ()
    71. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    72. Сбор обратной связи от коллег и подведение итогов испытательного срока
        ()
    73. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    74. Поданные заявки по предстоящим обучениям персонала сотрудники HR отрабатывают в срок и без задержек                
        ()
    75. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    76. По необходимости сотрудники HR консультируют и помогают в определении потребности и организации дополнительного обучения персонала                              
        ()
    77. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    78. Сотрудники HR своевременно реагируют на комментарии и предложения в вопросах обучения персонала              
        ()
    79. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    80. Проведенные в 2024 году функциональные сессии организованы и проведены на высоком уровне
        ()
    81. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    82. Прием и согласование заявок на обучение в АРЮ
        ()
    83. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    84. Удобство пользования расписанием программ обучения АРЮ
        ()
    85. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    86. Качество консультирования по вопросам организации обучения в АРЮ
        ()
    87. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    88. Помощь в подготовке и согласовании проектов договоров
        ()
    89. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    90. Качество и оперативность в консультировании сотрудников по различным юридическим вопросам, в том числе помощь в претензионной работе с поставщиками.
        ()
    91. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    92. Помощь и качество во взаимодействии с контрольными государственными органами
        ()
    93. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    94. Скорость и качество предоставления правовых заключений по вопросам корпоративного управления и исполнения заявок от подразделений
        ()
    95. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    96. Информирование соответствующих подразделений о результатах проведенных операций с активами
        ()
    97. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    98. Качество доступа к СЭД (Директум)
        ()
    99. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
        ()
    100. Быстродействие СЭД
         ()
    101. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    102. Удобство использования типовых маршрутов (запуск, отслеживание изменений, сроков, согласование документов)
         ()
    103. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    104. Понятность и доступность инструкций пользователя СЭД
         ()
    105. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    106. Удобство использования СЭД на мобильных устройствах
         ()
    107. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    108. Качество и оперативность решения проблем с СЭД
         ()
    109. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    110. Корпоративная электронная почта
         ()
    111. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    112. Доступ в интернет
         ()
    113. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    114. Доступ к файловым хранилищам
         ()
    115. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    116. Система видеоконференций
         ()
    117. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    118. Система антивирусной защиты
         ()
    119. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    120. Скорость реагирования на обращения пользователей
         ()
    121. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    122. Качество выполнения работ
         ()
    123. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    124. Оперативность замены расходных материалов (печать, копирование)
         ()
    125. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    126. Удобство пользования электронной почтой на мобильных устройствах
         ()
    127. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    128. Удобство использования ВКС с мобильных устройств
         ()
    129. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    130. Качество подключения мобильных устройств к корпоративной WiFi сети
         ()
    131. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    132. Качество и оперативность решения проблем информационных систем на базе 1С
         ()
    133. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    134. Качество и оперативность решения проблем с FLTT
         ()
    135. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    136. Качество и оперативность решения проблем с ASNext
         ()
    137. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    138. Качество и оперативность решения проблем с системами управления отправками
         ()
    139. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    140. Качество и оперативность решения проблем с системами АВК
         ()
    141. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    142. Обработка запросов на изменения в информационных системах на базе 1С
         ()
    143. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    144. Оцените удобство использования и качество корпоративной сотовой связи
         ()
    145. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    146. Оцените удобство использования и качество корпоративной телефонной связи
         ()
    147. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    148. Удобство использования и качество эксплуатации системы ГГС
         ()
    149. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    150. Качество эксплуатации радиосвязи
         ()
    151. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    152. Удобство использования и качество эксплуатации системы звукозаписи
         ()
    153. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()
    154. Удобство использования и качество эксплуатации системы записи разговоров агентов при обслуживании пассажиров
         ()
    155. ^{При оценке "3 (удовлетворительно)" и ниже, оставьте, пожалуйста, комментарий}
         ()